老板口头辞退后反悔，我应该怎么做？

您可以先尝试与老板沟通解决，若不成，可通过法律途径维权。被老板口头辞退，若老板反悔，您可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁来维权，依据为《劳动法》等。不及时处理，可能影响您维权，如错过仲裁时效等。
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应对口头辞退，您可以：1.尝试与老板沟通，要求给出书面辞退通知并支付赔偿金。2.若沟通无果，收集录音、录像等证据。3.向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，注意要在劳动争议发生后一年内提出。
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常见的处理方式包括向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与老板协商解决，协商无果后再考虑向劳动保障监察机构投诉举报，若仍无法解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可通过诉讼解决。