劳务派遣合同到期被解雇有补助吗

劳务派遣合同到期被解雇，劳动者有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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劳务派遣合同到期解雇有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商补偿事宜，达成一致后签订协议；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，阐述诉求并提供证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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劳务派遣合同到期被解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，劳动者可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。