企业无故调岗降薪合法吗
嘉善县刑事律师
2025-04-28
企业无故调岗降薪不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司擅自修改劳动合同属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业无故调岗降薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复岗位和薪资或赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业无故调岗降薪，劳动者可申请劳动仲裁或协商。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以维护自身权益。
上一篇：代写起诉书要多少
下一篇：暂无 了