工作4个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?

能否拿到赔偿金需看辞退性质。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿,合法但符合法定情形也有补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后处理方式多样。可选择与公司协商,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。具体选择需根据辞退性质、证据情况及个人诉求决定。
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被辞退可争取赔偿。操作如下:1. 确认辞退性质,是否违法;2. 收集证据,如合同、工资单、辞退通知等;3. 与公司协商,要求赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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