日结压工资没工作满一个月合法吗

日结压工资不满月不合法。依据《劳动法》,用人单位需按约定日期支付工资,压一个月工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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日结压工资不合法。处理方式:1. 若被压工资,先与雇主沟通解决;2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 或直接申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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日结压工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可根据具体情况,选择向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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