除名企业职工缴费年限不算怎么办

除名企业职工缴费年限问题需具体分析。被除名后，除名前的工龄或可计算，但视当地养老保险制度而定。依据相关法律法规，除名或自动离职前的工龄，在养老保险制度改革个人缴费之日起可算连续工龄。若未及时处理，可能导致社保权益受损，影响退休金等福利。
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对于除名企业职工缴费年限问题，常见处理方式为咨询当地社保局或劳动仲裁部门。应根据个人具体情况和当地政策，选择最合适的解决途径。若政策明确，可直接与社保局沟通；若有争议，可考虑劳动仲裁。
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除名后缴费年限怎么办？1. 查阅当地养老保险政策，了解个人缴费起始时间及工龄计算规定。2. 若除名时间在当地养老保险制度改革个人缴费之前，该时段工龄或可视同缴费年限。3. 若存在争议，收集工作证明、除名通知等材料，向当地社保局或劳动仲裁部门咨询并申请处理。4. 确保个人社保权益不受损害，及时补缴或申请更正缴费年限。