宾馆拖欠工资怎么办

您可以先向劳动管理监察大队举报宾馆拖欠工资行为。依据《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣劳动者工资。若不及时处理，宾馆可能面临行政处罚，并需支付拖欠的工资及赔偿金。
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处理宾馆拖欠工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报可快速介入调查，仲裁适用于争议解决，起诉则用于仲裁不满。选择时应考虑效率与公正性，举报适合初步解决，仲裁适合争议较大情况，起诉为最终手段。
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宾馆拖欠工资可如此处理：1. 举报：向劳动管理监察大队反映情况。2. 仲裁：如举报无果，则申请劳动仲裁。3. 起诉：若仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。