劳动合同到期单位不通知续签有效吗,想了解单位不通知续签劳动合同需要支付赔偿吗?

劳动合同到期单位不通知续签无效,需支付补偿。依据《劳动合同法》,单位不续签应给予劳动者相应补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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单位不通知续签劳动合同,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商,若协商无果则可通过劳动仲裁维护自身权益。
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单位不续签需补偿。操作:1. 与单位沟通,了解不续签原因,协商补偿;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求合理补偿。
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