原单位不缴纳社保又不开离职证明怎么办

单位不缴社保且不开离职证明，劳动者可投诉。依据《劳动合同法》，单位需限期出具离职证明，否则需承担赔偿责任，不及时处理可能影响劳动者就业及权益保障。
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单位不开离职证明，常见处理方式是投诉与起诉。先向劳动行政部门投诉，要求其责令单位出具；若造成损害，则通过法律途径起诉要求赔偿，根据具体情况选择最佳方式。
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单位拒开离职证明，应对如下：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令单位出具；2. 若投诉无果或因此受损，准备证据起诉单位，要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。