公司未交社保仲裁时效

公司未交社保,仲裁时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效从知道或应知权利被侵害之日起算。逾期未处理,可能导致权益无法保障,面临滞纳金等后果。
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公司未交社保,应尽快处理。操作如下:1. 收集证据,如工资单、社保记录等;2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,注意时效;3. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求公司补缴并赔偿。
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公司未交社保,常见处理方式为仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁较快但裁决有局限,诉讼全面但耗时。建议先尝试仲裁,不满意再诉讼。
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